Greve: Como funciona o pagamento salarial?

Os trabalhadores que aderem a uma greve têm a possibilidade de não comparecer ao trabalho, uma vez que estão 'dispensados' de seguir as ordens do empregador. A DECO PROTeste esclarece que, embora a greve permita aos trabalhadores exercer os seus direitos, existem regras a ter em conta.

Quando a greve é convocada de acordo com as formalidades legais, as faltas são consideradas justificadas. Adicionalmente, os dias em que o trabalhador está em greve contam para o cálculo da antiguidade na empresa. No entanto, se o colaborador estiver a receber subsídios da Segurança Social devido a um acidente de trabalho ou doença profissional, esse pagamento prossegue normalmente.

Mas e em relação ao salário? A resposta é sim, ele é impactado. O trabalhador que se junta à greve perde o direito à remuneração correspondente ao tempo de ausência, o que é frequentemente visto como uma desvantagem significativa para quem decide participar.