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Crescimento notável: Quase 60 mil mulheres impulsionam as TIC em Portugal

há 4 dias

Dados do Eurostat revelam que, no último ano, 59.600 mulheres trabalharam nas TIC em Portugal, marcando um aumento expressivo perante os números de 2023, num setor ainda dominado por homens.

Crescimento notável: Quase 60 mil mulheres impulsionam as TIC em Portugal

O Dia Internacional das Jovens Mulheres nas Tecnologias da Informação e Comunicação, celebrado a partir de 8 de abril de 2011, continua a impulsionar o debate sobre a igualdade e a inclusão no setor. Em Portugal, os números do último ano apontam para a participação de 59.600 mulheres nas TIC, representando 22,7% do total, conforme informado pelo Eurostat.

Em contrapartida, o setor conta com 202.500 homens em 2024, ou 77,3% do total, enquanto que, em 2023, as mulheres eram 46.300 e os homens 183.300, ou 20,2% e 79,8%, respetivamente. Estes dados evidenciam um crescimento importante na presença feminina, mas também assinalam desafios, nomeadamente no que toca à igualdade salarial.

Raquel Yam, diretora executiva do CMU Portugal Academy, sublinhou a importância do acesso equitativo à formação em todas as áreas. Iniciativas de formação digital, que até à sua criação em 2024 acolheram mais de 250 candidaturas – com 60% das vagas ocupadas por mulheres –, demonstram esforços no sentido de reduzir barreiras históricas.

O eurodeputado Paulo Nascimento Cabral, membro suplente da Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros, salientou que o aumento do número de jovens mulheres graduadas nas TIC é encorajador, embora a disparidade salarial persista, com as mulheres a ganharem cerca de 20% menos que os homens. Segundo o Meusalário.pt, os salários técnicos situam-se entre 1.141 e 3.360 euros mensais.

A coordenadora de projetos da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, Mónica Canário, realça que a maior visibilidade das mulheres na tecnologia resulta, simultaneamente, numa mudança cultural nas empresas e num esforço conjunto entre os setores público, privado e educativo. Segundo ela, é fundamental combater estereótipos e promover ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos para transformar as TIC num setor mais equitativo.

Em contexto europeu, a Alemanha lidera com 436.200 mulheres a trabalhar nas TIC, seguida de perto pela França, com 269.900, e pela Espanha, com 200.100, de acordo com o Eurostat.

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#MulheresNasTIC #IgualdadeDigital #FuturoInclusivo